お知らせ

平成２８年１０月号

幸三社労士事務所便り（HP掲載用）

◇人材確保と退職給付制度

節税・福利厚生に使える「確定拠出年金制度」

・人手不足に悩んでませんか？

・求職者が「働きたい」と思える会社ですか？

・確定拠出年金制度の改正を味方につけましょう

・なぜ節税になるのでしょうか

おわりに・・・

中小企業の人手不足を訴えており、年々深刻化している。産業別では、宿泊・飲食業、介護・看護業とサービス業の人材不足が顕著である。

そこで退職給付制度の整備がされていないなら導入を検討してみたらどうだろうか。

退職給付制度は労働意欲がある者が求人を選ぶポイントの一つである。また、従業員を定着させる効果や帰属意識を向上させる効果が期待される。

税制面では確定拠出年金などは事業主の拠出金を損金計上でき、従業員は全額所得控除の対象となるなど節税効果も期待できる。

北区赤羽の社労士 幸三社会保険労務士事務所