お知らせ

事務所便り　平成28年　8月号(2016/8/1)

平成２８年８月号

幸三社労士事務所便り（HP掲載用）

◇就業規則に「懲戒処分」明記も！
企業に求められる「マタハラ」防止対策

・就業規則に「マタハラ懲戒」

・マタハラ・育休に関する相談が増加

・解釈通達も確認を

・就業規則の確認、防止体制の整備を

おわりに・・・
今一度、自社の就業規則を見直し「マタハラ対策」をすることが望ましいかと思います。

≪ 事務所便り　平成28年　9月号　｜　平成28年度北区指定管理者モニタリング（労働関係法令） ≫

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